Manažér predajne (m/ž), Partizánske

• Jedna z našich predajní sa ocitne v tvojich rukách.
• Budeš viesť tím s približne 35 zamestnancami – organizovať ich prácu, úlohy a pracovné zmeny či starať sa o ich rast a naberať tiež nových kolegov.
• Nebojíš sa zodpovednosti? Tu ju budeš niesť aj za plánovanie ukazovateľov, optimalizáciu procesov či analýz, ako aj za vývoj obratu.
• Pod palcom budeš mať aj objednávanie tovaru aby bolo na predajni všetkého dostatočné množstvo.
• Nebojíš sa dynamiky? Super! Budeš pomáhať svojmu tímu všade, kde ťa budú potrebovať – v predajni aj v sklade danej predajne.
• Staneš sa kontaktnou osobou nielen pre svoj tím, ale aj pre iných kolegov z Lidlu. Pravidelne budeš komunikovať s regionálnym manažérom, s personalistkami či s oddeleniami na centrále.

• Máš ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie.
• Získal si aspoň dvojročné skúsenosti s vedením ľudí a máš pozitívny prístup k obchodu.
• Budeš pracovať s ľuďmi a pre ľudí. Nemal by ti preto chýbať tímový duch, priateľskosť, spoľahlivosť a príjemné vystupovanie.
• Vieš prevziať na seba zodpovednosť a zvládaš aj náročnejšie situácie.
• Analytické myslenie a komunikačné schopnosti máš na vysokej úrovni.
• Nebojíš sa fyzickej práce a práce cez víkendy.
• Máš vodičský preukaz skupiny B.

• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• náhrada nadčasov.

• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 EUR,
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 eur,
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
• bezplatné jazykové vzdelávanie.

• za vernosť dovolenka navyše,
• ocenenie pracovných jubileí,
• balíček pre budúcich rodičov, školský balíček, deň plateného voľna v deň nástupu prváčikov do školy.

• služobné auto aj na súkromné účely,
• benefity podľa výberu v hodnote až 250€ ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva, karta Multisport a mnohé iné),
• zdravotné prehliadky, dentálny balíček či psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.

• letné grilovačky a vianočné posedenie,
• športové podujatia pre zamestnancov,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.

Lidl