Nadácia Zastavme korupciu: Fundraiser/ka

  • Bratislava, Bratislavský kraj
  • 1 700 € za mesiac
  • Trvalý pracovný pomer
  • Plný úväzok
  • Pred 2 mesiacmi
  • Bez námahy pošlite žiadosť
Miesto: homeoffice / office (Bratislava)
Pracovný čas: flexibilný
Druh úväzku: Plný úväzok
Spolupráca: trvalý pracovný pomer
Odmena: do 1700 € / mesNáplň práce
  • Individuálny a firemný fundraising
  • Komunikácia s donormi a prispievateľmi
  • Vyhľadávanie a písanie grantov
  • Podieľanie sa na tvorbe fundraisingových kampaní (napríklad na 2%)
Koho hľadáme
Kvalifikačné predpoklady a požiadavky:
  • Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
  • Pracovná skúsenosť s fundraisingom alebo finančným manažmentom MVO minimálne 2 roky
  • Uchádzač alebo uchádzačka nemôže mať aktívne členstvo v politickej strane, ani zastávať verejnú funkciu
  • Bezúhonnosť
Ak si navyše aj:
  • čestný/á v osobnom živote
  • zorientovaný/á vo verejnom dianí
  • schopný/á pracovať v tíme
  • dobrý/á v time managemente, multitaskingu a systematickom prístupe k práci
Neváhaj a daj nám o sebe vedieť.Prečo si vybrať nás
Čo Ťa môže ešte u nás zaujať:
  • Flexibilný pracovný čas + využívanie home office po dohode
  • Angličtina zadarmo
  • Teambuildingy
  • Preplatenie potrebných školení
  • Týždeň dovolenky navyše
  • Po 5 odpracovaných rokoch možnosť čerpať platený sabbatical v dĺžke 1 mesiaca
  • Možnosť účasti na atraktívnych kultúrnych podujatiach
  • Koncoročné odmeny do výšky mesačnej mzdy (v závislosti od výkonu a výsledkov)
  • Práca v renomovanej organizácii s vysokou spoločenskou hodnotou
Dodatočné informácie
Informácie o výberovom konaní: pošli nám aktuálny štruktúrovaný životopis, minimálne 1 doterajšiu pracovnú referenciu + motivačný list, v ktorom bližšie opíšeš svoju motiváciu pracovať v Nadácii Zastavme korupciu. Na životopisy so zvedavosťou čakáme do konca apríla 2024. Priebeh vyberoveho konania: na základe životopisov vybraným kandidátkam/kandidátom pošleme zadanie a následne na základe vypracovania pozveme na osobný, prípadne online pohovor. Súčasťou výberového procesu je tzv. Assessment Centrum s 4 – 5 vybranými ľuďmi – skupinový pracovný pohovorDisclaimer: EURACTIV Slovensko nie je zodpovedný za obsah zverejnenej pracovnej ponuky.

EurActiv