Inžinier údržby výroby
- Skalica, Trnavský kraj
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Spracovávanie analýz nebezpečenstiev a posúdenie rizík v rámci CE - prehlásení o zhode, preveruje dodržiavanie Schaeffler dodávateľských predpisov u dodávateľov strojov a zariadení , spolupráca pri prebierkach strojov u dodávateľov (podpora príslušného technológa pri preberaní strojov ).
- Účasť sa aktivitách v rámci SPS, 5S, SWOT, MUDA WALK v oblasti svojho pracoviska a zodpovedný za realizáciu pridelených opatrení plynúcich z týchto aktivít
- Podieľa sa na spracovávaní Lastenheftov v spolupráci s oddelením podnikovej technológie
- Spracovávanie, plánovanie a spolupráca pri realizácii konštrukčných zmien na strojoch a zariadeniach
- Dokumentuje a aktualizuje zmeny na výrobných strojoch
- Navrhuje, vypracováva a vykonáva racio opatrenia na výrobných strojoch a zariadeniach
- Dokumentuje prípady poškodenia na prevádzkových prostriedkoch od dodávateľov v záručnej lehote.
- Komunikácia a spolupráca s externými firmami pri poruchách strojov a vyšpecifikovaní špeciálnych ND
- V prípade potreby pri servisnom zásahu zabezpečí cez asistentku PZ prítomnosť tlmočníka pre pracovníka údržby k servisnému zásahu
- Vypracovať ako aj posúdiť zlepšovateľské návrhy
- Podpora pracovníkov a odborníkov pri odstraňovaní porúch na zariadeniach
- Navrhuje príp. realizuje odborné školenia pre pracovníkov údržby
- Podáva návrhy príslušnému AV-technikovi na aktualizáciu kusovníkov ND k strojom a zariadeniam
- Podáva príslušnému AV - technikovi návrhy na vystavenie a aktualizáciu plánov preventívnej údržby (Wartung) u zariadení v pridelenej oblasti
- Zodpovedný za prevádzky-schopnosť výrobných zariadení v pridelenej oblasti
- VŠ vzdelanie, zameranie elektro, eventuálne ÚSO s praxou v oblasti elektro údržby min. 8 rokov
- znalosť nemeckého, príp. anglického jazyka výhodou
- znalosť práce v MS Office, znalosť SAP výhodou
- znalosť riadiacich systémov SIMATIC S-7, STARTER, SIMODRIVE - výhodou
- znalosť čítania elektro výkresovej dokumentácie
- samostatnosť, flexibilita, komunikatívnosť
- zodpovednosť
- zmysel pre tímovú prácu
- 13. a 14. plat
- doplnkové dôchodkové sporenie do výšky 3%
- bonus za hospodárske výsledky
- valorizácia miezd
- zaujímavý sociálny program (dotácia stravy nad rámec legislatívy, športové aktivity, masáže, zdravotná starostlivosť,...)
- program Cafeteria Benefit Plus
- závodná reštaurácia, autobusová zastávka priamo pred firmou
- Referral program (možnosť získať odmenu za odporučenie nového zamestnanca)
- flexibilný pracovný čas, sporadická možnosť Home-office (v závislosti od pracovnej pozície)
- možnosť profesijného rozvoja (jazykové kurzy, online odborné kurzy)
- ďalšie finančné bonusy (pracovné a životné jubileá, príspevok pri narodení dieťaťa, ...)