R&D Team Leader (Products & Solutions Development)
- Bratislava, Bratislavský kraj
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Implementuje inovatívne procesy a nástroje vývoja produktov a riešení s využitím svojich odborných znalostí v oblasti zodpovednosti.
- Vedie, rozvíja a motivuje skupinu špecializovaných kvalifikovaných zamestnancov a odborníkov na dosiahnutie stanovených cieľov.
- Zabezpečuje dodržiavanie definovaných smerníc, procesov a postupov pre pridelený tím.
- Koordinuje činnosti vykonávané prideleným tímom odborníkov a technikov a kontroluje ich vykonávanie v súlade s organizačnými smernicami.
- Tvorba a realizácia strategických cieľov a plánov pre PSD tím.
- Plánovanie a riadenie využitia zdrojov a prostriedkov PSD tímu.
- Reportovanie a prezentácia výsledkov vedúcemu oddelenia vývoja za PSD tím.
- Špecifikácie, analýzy, plánovanie vývojových projektov.
- Koordinácia činnosti tímu s ostatnými vývojovými tímami ako aj oddeleniami v rámci spoločnosti.
- Zodpovednosť za udržiavanie metodík a nástrojov tvorby v PSD tíme.
- Zodpovednosť za technickú, technologickú a dokumentačnú úroveň projektových výstupov.
- Podpora a zastupovanie vedúceho oddelenia vývoja v stanovených oblastiach:
- Vedenie a správa evidencií oddelenia
- Schvaľovacie procesy
- Plánovanie a manažment kapacít a zdrojov oddelenia
- Prípadne iné organizačné činnosti
- Skúsenosti s projektovým riadením.
- Organizačné skúsenosti s riadením tvorivých činností.
- Výhodou: Skúsenosti v oblasti návrhu a realizácie mikroprocesorových systémov pre priemyselné aplikácie.
- Schopnosť efektívne, štruktúrovane a prehľadne tvoriť technickú a projektovú dokumentáciu.
- Schopnosť projektovým spôsobom riadiť tím.
- Schopnosť viesť tím.
- MS Word, MS Excel - stredne pokročilý
- MS PowerPoint - stredne pokročilý
- SharePoint - základy
- SAP - výhodou
- Extra voľné platené dni:
- Bridge days - v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
- Sick days za rok - na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
- Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
- Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
- Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
- Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
- Manažérske rozvojové programy
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
- Denná spolupráca s medzinárodnými tímami
- Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme - dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- Virtuálna peňaženka benefitov - Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
- Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
- Multisport karta
- Variabilná odmena
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
- Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
- 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup
Napíšte mi na: alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu:Zistite viac o našej práci a projektoch na: