Trnavský samosprávny kraj spustil platený stážový a mentoringový program „Mladí na úrade“. Župa tak vytvára príležitosť pre študentov univerzít a vysokých škôl na získanie praxe a pracovných návykov už počas štúdia, ako aj možnosť spoznať náplň práce zamestnancov svojho úradu. Prihlásiť sa je možné do 10. apríla 2022.„Vďaka nášmu novému trainee programu ponúkame talentovaným vysokoškolákom možnosť získať potrebné skúsenosti a odštartovať tak svoju kariéru. Počas takmer celoročného cyklu vystriedajú rôzne tímy a budú sa podieľať na tvorbe inovatívnych projektov alebo rozvoji spolupráce na európskej úrovni. Prax z prostredia župy pod vedením mentora im pomôže zorientovať sa vo verejnej správe a verím, že z niektorých z nich sa perspektívne stanú naši kolegovia,“ uviedla Dušana Sadloňová, riaditeľka Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK.Do trainee programu sa môžu zapojiť držitelia štatútu študenta dennej formy vysokoškolského štúdia II. stupňa. Župa študentom ponúka finančnú motiváciu 5 eur za odpracovanú hodinu s tým, že maximálny odpraxovaný čas za týždeň je 20 hodín.Riaditeľka Odboru ľudských zdrojov Dušana Sadloňová upresnila, že „do programu je možné sa prihlásiť do 10. apríla 2022 e-mailom na . Teší ma, že sme vytvorili platformu, vďaka ktorej budeme mať príležitosť spoznať talentovaných študentov škôl a pracovať s nimi. Súčasne chceme prispievať k rozvoju ich potenciálu a motivovať ich, aby ostali pôsobiť v Trnavskom kraji.“Zamestnanci samosprávneho kraja sa na dennej báze podieľajú na rozvoji regiónu takmer vo všetkých smeroch a oblastiach od prímestskej autobusovej dopravy cez správu a údržbu regionálnych ciest až po cezhraničnú spoluprácu. Realizujú nové projekty v kultúrno-kreatívnom priemysle, cestovnom ruchu či leteckej doprave na Letisku Piešťany. Koordinujú tiež činnosť stovky župných organizácií, ktorými sú stredné školy, kultúrne inštitúcie či zariadenia sociálnych služieb.Disclaimer: EURACTIV Slovensko nie je zodpovedný za obsah zverejnenej pracovnej ponuky.