Pracovné ponuky v PDCS

PDCS

Bratislava, Bratislavský kraj
Trvalý pracovný pomer
Čiastočný úväzok

Pred 2 mesiacmi
Bez námahy pošlite žiadosť

Konzultant/-kaMáme veľa zaujímavej práce, a preto potrebujeme posilniť konzultantsko-facilitačné kapacity pri vedení participatívnych procesov. V PDCS nájdete ľudí, ktorí sú profesionálni, hlboko presvedčení o poslaní, ktorým je hľadanie dialógu nielen v hodnotových konfliktoch a ktorí si prácu užívajú.Hľadáme človeka, ktorý sa teší z nových vecí, nezľakne sa konfliktu a verí, že keď sa ľudia rozprávajú, tak nájdu spôsoby ako spolu žiť. Nesľubujeme pokojnú prácu, zato vieme sľúbiť zmysluplnú prácu, ktorú si riadi každý/-á pracovník/-čka sám/-a. Pritom zažijete fungovanie v tíme, ktorý stimuluje k hlbšiemu rozmýšľaniu a zlepšovaniu sa, a súčasne umožňuje spoločnú srandu a vzájomné ocenenie.Od konzultanta/-ky očakávame:

Získavanie, prípravu a realizáciu participatívnych procesov pri verejnom rozhodovaní a tvorbe verejných politík. Doteraz PDCS realizovalo viac ako 20 participatívnych procesov, najmä v témach týkajúcich sa kultúry, Agendy 2030, sociálnych vecí, integrácie rómskych komunít, životného prostredia, tvorby verejných priestorov a územného plánovania (viac na stránke www.pdcs.sk). Tematické zameranie uchádzača môže byť aj v inej oblasti verejných politík.
Dlhodobé budovanie vzťahu so súčasnými a budúcimi klientami PDCS najmä vo verejnom a neziskovom sektore, ale aj s podnikateľskými subjektmi (komunikáciu, zisťovanie potrieb, konzultačnú pomoc, návrh a realizáciu participatívneho procesu).
Je výhodou ak uchádzač/ka dokáže súčasne pripraviť a viesť tréningy v zapájaní verejnosti do rozhodovania/participácii, alebo sa vyzná v strategickom plánovaní, alebo sa vyzná v evaluácii projektov a programov.
Spolupracovať s tímom a vedením organizácie na iných projektoch a kontraktoch.
Aktívne vyhľadávanie príležitostí pre konzultačné aktivity s partermi PDCS na Slovensku a v zahraničí.

Požiadavky na konzultanta/-ku:

VŠ vzdelanie II. stupňa a aspoň 5 ročná skúsenosť s facilitovaním a konzultovaním a aspoň 3 ročná skúsenosť s participatívnymi procesmi pri verejnom rozhodovaní (na miestnej, regionálnej alebo národnej úrovni).
Prioritne hľadáme facilitátora/ku so vzdelaním v spoločenských vedách, a/alebo so vzdelaním v riešení konfliktov/ peacebuidingu.
Aktívna angličtina je podmienkou, ďalšie jazyky výhodou.
Schopnosť pracovať s bežnými počítačovými programami a so sociálnymi sieťami, ako aj pripravenosť (učiť sa) viesť stretnutia prípadne vzdelávacie postupy v online priestore.
Možnosť uvoľniť sa na niekoľkodňové akcie (občas aj počas víkendov) mimo Bratislavy a niekedy aj v zahraničí.
Komunikatívnosť, schopnosť otvorene vyjadrovať nesúhlas, hodnotová blízkosť k misii PDCS (presvedčenie, že diverzita sveta je v poriadku, že konflikty sa majú riešiť nenásilne a spoločné porozumenie o tom, že pravda sa rodí v dialógu).

Informácie pre uchádzača/-ku:

Počítame s možným nástupom uchádzača/-ky od júna 2021. Žiadosti o prijatie do tejto pozície prijímame e-mailom do 12. mája 2021 na

s predmetom ZAUJEM O PRACU KONZULTANTA/KY PARTICIPATÍVNYCH PROCESOV. * Preferujeme vzťah formou mandátnej zmluvy.V motivačnom liste s vyjadrením záujmu o túto prácu prosím uveďte hlavne tieto informácie:

Doterajšia konzultantská a facilitátorská skúsenosť ideálne súvisiaca s participatívnou tvorbou verejných politík za posledných 5 rokov (na akých projektoch, pri tvorbe akých verejných politík ste spolupracovali, na akých témach na akej úrovni (miestna, regionálna, národná), pre koho, v akom rozsahu a aká bola Vaša rola, v akom rozsahu. Uveďte 2 príklady vašich projektov/kontraktov, ktoré považujete za najúspešnejšie.
Kto by mohol podať referenciu o Vašej konzultantskej a facilitátorskej praxi (2 mená s číslom mobilu a mailovou adresou). V prípade, že sa dostanete do druhého kola výberu ich oslovíme na krátky telefonický rozhovor.
Aké vzdelanie / prípravu na konzultačnú a facilitátorsku prácu (prípadne vedenie participatívnych procesov) ste absolvovali: názov vzdelávania, jeho rozsah, meno školiteľa, alebo vzdelávacej inštitúcie (stačí dva kurzy, akcie, ktoré považujete pre seba za najdôležitejšie).
Pomenovanie vlastnej nosnej témy pre poskytované konzultácií, v ktorej sa najlepšie vyznáte a považujete ju za atraktívnu pre možných klientov (organizácie, verejné inštitúcie, firmy).
V akých témach máte skúsenosť s facilitovaním stretnutí? Uveďte 3-4 príklady stretnutí (téma, pre koho, dĺžka stretnutia, prípadne program), ktoré považujete za obzvlášť úspešné.

CV a motivačný list posielajte v slovenskom jazyku s dodatkom: „Súhlasím, aby za účelom evidencie uchádzačov o pozíciu trénera/-ky boli mnou zaslané údaje spracované neziskovou organizáciou PDCS, o.z. Tento súhlas dávam na dobu určitú, t.j. do ukončenia výberového konania“.Vybraných kandidátov/-ky pozveme na osobný rozhovor. Kontaktovať budeme len uchádzačov/-ky, ktorí/-é spĺňajú požadované podmienky.Viac informácií o PDCS nájdete na adrese a na FB stránkeTréner/ trénerkaMáme veľa zaujímavej práce a preto potrebujeme posilniť trénerské kapacity. V PDCS nájdete ľudí, ktorí sú profesionálni, hlboko presvedčení o poslaní, ktorým je hľadanie dialógu nielen v hodnotových konfliktoch a ktorí si prácu užívajú.Hľadáme človeka, ktorý sa teší z nových vecí, nezľakne sa konfliktu a verí, že keď sa ľudia rozprávajú, tak nájdu spôsoby ako spolu žiť. Nesľubujeme pokojnú prácu, zato vieme sľúbiť zmysluplnú prácu, ktorú si riadi každý/-á pracovník/-čka sám/-a. Pritom zažijete fungovanie v tíme, ktorý stimuluje k hlbšiemu rozmýšľaniu a zlepšovaniu sa, a súčasne umožňuje spoločnú srandu a vzájomné ocenenie.Od tréner/-ky očakávame:

Prípravu a realizáciu tréningov z portfólia PDCS (viac na stránke

) ale najmä vo vlastnej téme, ktorá je nová a blízka záujemcovi/-kyni o tento post. * Dlhodobé budovanie vzťahu so súčasnými a budúcimi klientami PDCS v neziskovom, verejnom a podnikateľskom sektore (komunikáciu, zisťovanie potrieb, konzultačnú pomoc, návrh a realizáciu vzdelávania).

Spolupracovať s tímom a vedením organizácie na iných projektoch.
Aktívne vyhľadávanie príležitostí pre tréningové a konzultačné aktivity s partermi PDCS na Slovensku a v zahraničí.

Požiadavky na trénera/-ku:

VŠ vzdelanie II. stupňa a aspoň 5 ročná vlastná skúsenosť s trénovaním v pozícii trénera/- ky preferenčne v témach mäkkých zručností.
Prioritne hľadáme trénera/-ku s psychologickým vzdelaním a/alebo so vzdelaním v riešení konfliktov/ peacebuidingu.
Aktívna angličtina je podmienkou, ďalšie jazyky výhodou.
Schopnosť pracovať s bežnými počítačovými programami a so sociálnymi sieťami, ako aj pripravenosť učiť sa vzdelávacie postupy a vytváranie programov pre “blended learning”, kde sa striedajú tradičné tréningové postupy s postupmi dištančného učenia.
Možnosť uvoľniť sa na niekoľkodňové akcie (občas aj počas víkendov) mimo Bratislavy a niekedy aj v zahraničí.
Komunikatívnosť, schopnosť otvorene vyjadrovať nesúhlas, hodnotová blízkosť k misii PDCS (presvedčenie, že diverzita sveta je v poriadku, že konflikty sa majú riešiť nenásilne a spoločné porozumenie o tom, že pravda sa rodí v dialógu).

Trénerovi/ trénerke ponúkame:

Prácu v prostredí stimulujúcom osobný rast (napr. podporou pre individuálne vzdelávacie aktivity, organizovaním interných tréningov trénerov, neobmedzeným prístup k internej vysoko kvalitnej knižnici PDCS, spoluprácou a učením sa od kolegov).
Prácu v organizácii, ktorá je súčasťou medzinárodnej siete Partners Network, ktorú tvoria neziskové organizácie z 22 krajín. Členstvo v

umožňuje pracovníkom PDCS využívať kontakty a poznanie partnerských organizácií, ako aj prístup k realizácii projektov a kontraktov v rôznorodých krajinách sveta. * Prácu v tíme, v ktorom sa jeho členovia tešia z objavovania nového, radi spolupracujú a radi sa aj spolu zabávajú, a tiež radi filozofujú.

Flexibilitu vo vzťahu k veľkosti úväzku (avšak minimálne polovičný úväzok), možnosť vyberať si témy, projekty a kontrakty, do ktorých sa tréner/ka angažuje a samostatnosť pri riadení si vlastnej práce (odmeňovanie je postavené na výkone, nie na čase strávenom v práci).

Informácie pre uchádzača/-ku:

Počítame s možným nástupom uchádzača/-ky od júna 2021. Žiadosti o prijatie do tejto pozície prijímame e-mailom do 12. mája 2021 na

s predmetom ZAUJEM O PRACU TRENERA/-KY. * Preferujeme vzťah formou mandátnej zmluvy.V motivačnom liste s vyjadrením záujmu o túto prácu prosím uveďte hlavne tieto informácie:

Doterajšia trénerskú/ školiteľskú skúsenosť za posledných 5 rokov (aké témy a typy tréningov/školení ste doteraz viedli, pre koho, v akom rozsahu, uveďte 2 príklady vašich tréningov, ktoré považujete za najúspešnejšie).
Aké podkladové materiály k tréningu ste pripravili alebo pomohli pripraviť (manuály, publikácie, cvičenia, články ap. ). Pokiaľ máte, priložte konkrétny príklad.
Kto by mohol podať referenciu o Vašej školiteľskej / trénerskej praxi (2 mená s číslom mobilu a mailovou adresou). V prípade, že sa dostanete do druhého kola výberu ich oslovíme na krátky telefonický rozhovor.
Aké vzdelanie / prípravu k trénovaniu ste absolvovali: meno výcviku/ vzdelávacej prípravy a jej rozsah (stačí dva kurzy, akcie, ktoré považujete pre seba za najdôležitejšie).
Pomenovanie vlastnej nosnej témy tréningov, v ktorej sa najlepšie vyznáte a považujete ju za atraktívnu pre účastníkov. Je výhodou ak máte vlastnú, jedinečnú tému alebo prístup, k nejakej téme, ktorý ste si sami vymysleli. (prosíme, čo najkonkrétnejšie).
Aké tréningy realizujete počas pandémie Covid 19? Uveďte 2-3 príklady s uvedením názvu, rozsahu, cieľovou skupinou, názvom onlinovej platformy, ktorú ste využívali a referencie. Aké tvorivé a interaktívne aktivity ste použili? Uveďte aspoň jeden príklad.

EurActiv