Výrobný riaditeľ
- Bratislava, Bratislavský kraj
- 6 500 € za rok
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Riadi a kontroluje realizáciu stavieb tak, aby boli naplnené dohodnuté termíny, kvalita, cena, vecný rozsah a zmluvné záväzky voči investorom a partnerom.
- Určuje a presadzuje strategický smer efektívnej výstavby, vrátane optimalizácie technologických postupov, industrializácie stavebnej výroby a systematického zvyšovania produktivity.
- Zodpovedá za stratégiu prefabrikácie, štandardizácie a typových riešení, ich zapracovanie do projektovej prípravy a ich dôsledné uplatňovanie v realizačnej fáze projektov.
- Riadi rozvoj a implementáciu moderných stavebných technológií, digitalizácie, BIM a lean princípov s cieľom zvýšenia kvality, transparentnosti a nákladovej efektívnosti výroby.
- Organizuje a koordinuje činnosti úseku výroby v súlade so strategickými cieľmi spoločnosti a zabezpečuje ich premietnutie do operatívneho riadenia projektov.
- Zodpovedá za personálnu stratégiu výrobného úseku, vrátane plánovania kapacít, náboru, rozvoja, vzdelávania, hodnotenia a motivácie výrobných manažérov a kľúčových odborníkov.
- Vytvára podmienky pre vysoký výkon výrobných tímov, podporuje kultúru zodpovednosti, spolupráce a neustáleho zlepšovania.
- Spolupracuje na tvorbe stratégie dodávateľského reťazca a zodpovedá za výber, rozvoj a hodnotenie hlavných a strategických poddodávateľov.
- Zodpovedá za riadenie výrobného procesu vrátane plánovania a aktualizácie harmonogramov, organizácie prác, technologického a materiálového zabezpečenia stavieb.
- Zabezpečuje poskytovanie presných a včasných podkladov pre controlling, finančné plánovanie a vyhodnocovanie efektívnosti projektov a výrobných procesov.
- Zodpovedá za dodržiavanie plánov investícií, réžií a mzdových nákladov výrobného úseku a za efektívne využívanie zverených finančných a materiálnych zdrojov.
- Riadi strategický rozvoj stavebnej zložky C v Českej republike, vrátane nastavovania organizačného, procesného a výkonového modelu v súlade so štandardmi YIT.
- Zodpovedá za prenos, adaptáciu a harmonizáciu výrobných štandardov, procesov a know-how medzi YIT Slovakia a stavebnou zložkou C v ČR s prihliadnutím na miestne podmienky.
- Zodpovedá za ochranu záujmov spoločnosti, dodržiavanie mlčanlivosti, zákazu konkurencie, BOZP a za ochranu zvereného majetku.
- Akademické vzdelanie: VŠ 1.st, technické alebo ekonomické zameranie
- Anglický jazyk: B2
- Legislatíva: stavebný zákon, BOZP a OOPP (vyhláška bezpečnosti práce)
- PC vedomosti: MS office, Outlook, MS Project
- Inšpiruje druhých
- Aktívne poskytuje pozitívnu spätnú väzbu vždy keď sa dá
- Je k dispozícii, vie načúvať a pýtať sa
- Vníma nedostatky pri práci
- Pri svojej práci sleduje efektívnosť
- Pri dosahovaní cieľov sa orientuje na zákazníka
- Konštruktívne dáva negatívnu spätnú väzbu
- Motivuje ľudí v práci
- Schopnosť vplývať, presviedčať, vyjednávať
- Stanovuje jasné ciele a zodpovednosti
- Vie si stanoviť jasné priority v práci
- V prípade konfliktu sa správa konštruktívne
- Predvída a prekonáva prekážky ešte predtým, ako vyústia v krízu.
- zdravotné osvedčenie o spôsobilosti na výkon funkcie
- 7 rokov
- Čerstvé ovocie, káva
- Stravné na rámec zákona
- Odborné vzdelávanie a konferencie, inšpiratívne workshopy na sebarozvoj
- Príspevok na jazykové vzdelávanie
- Firemný psychológ a kouč
- Masáže a fyzioterapia na pracovisku
- Možnosť kariérneho rozvoja a internej rotácie
- Odmena za odporučenie známeho ako budúceho kolegu
- Odmena za odporučenie známeho pri kúpe bytu
- Možnosti parkovania (v závislosti od pracovnej pozície) - kolegovia pracujúci na stavbách parkujú priamo pri nich; manažéri možnosť parkovania v garáži Pradiareň, kolegovia z administratívy pracujúci v Pradiarni 1900 môžu parkovať v okolí, využiť dopravu MHD či bicykel
- Firemný automobil alebo car allowance
- Pružný pracovný čas (v závislosti od pracovnej pozície) - pevná pracovná doba je od 9.00 do 15.00, na našich stavbách začíname už o 7.00
- Home office (v závislosti od pracovnej pozície a po dohode s nadriadeným) - administratívne pozície cca 25% pracovného času
- Sick days
- Multisport karta
- Doplnkové dôchodkové sporenie
- Spoločné tímbuildingy a firemné podujatia
- Kompenzáciu príjmu počas dlhodobej PN
- Darčeková karta k narodeninám, narodeninový pol deň voľna
- Príspevok pri pracovných a životných jubileách
- Rodinné dni voľna
- Zľavy u našich partnerov
- Rekreačný poukaz
- Firemný automobil alebo car allowance pre manažérov
- od 6500 EUR
- Finálna ponuka nie je viazaná na uvedenú mzdu, závisí od skúseností a rokov praxe uchádzača.
- plný úväzok