Senior konzultant/ka v oblasti mzdového účtovníctva
- Bratislava, Bratislavský kraj
- 2 150 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
U nás môžeš pracovať na medzinárodných zákazkách, využívať najnovšie technológie a spolupracovať s daňovými poradcami a právnikmi z celého sveta. Radi ťa podporíme v rozvoji odborných znalostí, ako aj v účasti na rôznych soft skills školeniach.Hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á má:
- prax v oblasti mzdového účtovníctva minimálne 3 roky,
- znalosť spracovania miezd, súvisiacich procesov a platnej legislatívy,
- znalosť angličtiny, plynulú slovenčinu,
- znalosť MS Excel, Word,
- znalosť softvéru Helios Inuvio je výhodou, ale nie podmienkou, na prácu v softvéri ťa zaškolíme,
- komunikačné a organizačné schopnosti,
- spoľahlivosť, presnosť, flexibilitu,
- motiváciu na sebavzdelávanie.
- vykonávanie mzdových výpočtov pre klientov pomocou mzdového softvéru (Helios Inuvio),
- vedenie úplných mzdových a zamestnaneckých záznamov pre klientov,
- príprava bankových platobných príkazov na prevod miezd na účty zamestnancov a na prevod poistného príslušným inštitúciám,
- komunikácia s klientmi, poskytovanie základného mzdového poradenstva klientom,
- komunikácia s príslušnými slovenskými inštitúciami (finančné orgány, Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne),
- vykonávanie všetkých činností súvisiacich so mzdami (prihlásenie a odhlásenie zamestnancov na príslušných úradoch, ročné zúčtovanie dane atď.),
- vedenie rôznych projektov pre našich klientov (napr. nastavovanie mzdových databáz a mzdových procesov),
- rozšírenie odbornej kvalifikácie v oblastí účtovníctva, financií, daní (certifikát daňového poradcu), rôzne špecializované školenia, mentoring,
- rozmanitú prácu na slovenských a zahraničných zákazkách a spoluprácu na rozvoji klientskeho portfólia,
- základnú zložku mzdy: 2 150 EUR mesačne brutto. Dohodnutá mzda môže byť vyššia, ako je uvedené, v závislosti od profesijnej kvalifikácie a skúseností.
- ponúkame možnosť skráteného úväzku v minimálnom rozsahu 75%.
- keďže vieme, aký je oddych dôležitý, k zákonnej dovolenke ti pridáme dni vianočného voľna, k tomu voľné dni na regeneráciu a narodeninové voľno (narodeniny si treba užiť),
- sick days - necítiš sa dobre, na PN to nie je a nechceš si čerpať dovolenku? Na tieto účely slúžia bonusové sick days,
- kartu MultiSport aj so zaujímavým príspevkom,
- štedrý príspevok na well-being,
- doplatok do mzdy pri práceneschopnosti nad rámec zákona až do výšky 100 % mzdy v závislosti od dĺžky práceneschopnosti,
- prispejeme ti aj pri dôležitých životných udalostiach, ako je svadba či narodenie dieťaťa,
- celosvetové cestovné poistenie,
- program, v rámci ktorého môžu zamestnanci zdarma využiť konzultácie s odborníkmi v oblasti psychológie, financií a práva,
- team-buildingy, spoločné večere.