Predavač - pokladník (m/ž), Zlaté Piesky / VIVO, Bratislava
Lidl
- Bratislava, Bratislavský kraj
- 1 370 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 35 hod./týž.: 1.238 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 30 hod./týž.: 1.061 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 25 hod./týž.: 884 €
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 20 hod./týž.: 707 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.
Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky.Časť Bratislava - Zlaté Piesky / VIVO sa týka predajní na uliciach: Zlaté Piesky, OC Polus. O tvojom ďalšom pôsobení sa môžeš porozprávať priamo s manažérom predajne počas pracovného pohovoru.Tvoja pracovná náplň
- Na tejto pozícii si udržíš ideálny balans – časť dňa stráviš za pokladnicou, tu druhú zas „na nohách“ v predajni.
- Pre našich zákazníkov budeš stelesňovať Lidl a mať vplyv na ich celkovú spokojnosť.
- Preto sa budeš snažiť, aby bola naša predajňa krásna a čistá, aby sa zákazníci cítili počas nákupu čo najpríjemnejšie.
- Zabezpečíš, že nájdu v predajni vždy čerstvé produkty v dostatočnom množstve.
- Svojmu tímu pomôžeš všade, kde ťa budú potrebovať – v predajni aj v sklade danej predajne.
- Budeš mať na starosti personálnu prácu pri dlhodobom zapracovaní zamestnancov z iných Lidl krajín.
- Budeš zapracovávať študentov v rámci programu duálneho vzdelávania.
- Ak máš skúsenosti z práce v obchode je to super, no nie je to podmienkou.
- Máš výučný list alebo stredoškolské vzdelanie.
- Budeš pracovať s ľuďmi a pre ľudí. Nemal by ti preto chýbať tímový duch, priateľskosť a spoľahlivosť.
- Si flexibilný a nebojíš sa na sebe pracovať.
- Nebojíš sa fyzickej práce a práce cez víkendy.
- výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci,
- pracovný pomer na dobu neurčitú,
- náhrada nadčasov.
- každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 EUR,
- odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 eur,
- príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
- zvýhodnené čistenie odevov.
- za vernosť dovolenka navyše,
- ocenenie pracovných jubileí,
- balíček pre budúcich rodičov, školský balíček, deň plateného voľna v deň nástupu prváčikov do školy.
- benefity podľa výberu v hodnote až 250€ ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva, karta Multisport a mnohé iné),
- zdravotné prehliadky, dentálny balíček či psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
- darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
- dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.
- letné grilovačky a vianočné posedenie,
- športové podujatia pre zamestnancov,
- tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
- zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.