
Špecialista technického predaja
- Bratislavský kraj
- 2 000 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
Bratislavský kraj (Práca vyžaduje cestovanie)Druh pracovného pomeru
plný úväzokTermín nástupu
DohodouMzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiac(Detaily budú predstavené v rámci osobného rozhovoru.)Informácie o pracovnom miesteNáplň práce, právomoci a zodpovednostiPre stabilnú a rešpektovanú spoločnosť hľadáme motivovaného kandidáta s technickým zmýšľaním, prozákazníckym prístupom a chuťou dlhodobo rozvíjať svoje obchodné zručnosti.Náplň práce:starostlivosť o zverený región a rozvíjanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmiaktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí a rozširovanie klientského portfóliakonzultácie u zákazníkov s cieľom identifikovať potreby a navrhnúť vhodné riešeniapravidelná prítomnosť v teréne v kombinácii s administratívnymi úlohamitvorba cenových ponúk a koordinácia obchodných krokov s interným tímompráca s CRM systémom a pravidelný reporting obchodných aktivítZamestnanecké výhody, benefity
- stabilné pracovné prostredie a férový prístup založený na výsledkoch
- výkonnostné odmeny a ročné bonusy
- služobné vozidlo, notebook a telefón aj na súkromné účely
- MultiSport karta
- príspevky na dovolenku, športové aktivity alebo doplnkové sporenie
- extra 5 dní dovolenky nad rámec
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňaVzdelanie v odborestavebnictvo/technikaVodičský preukazBOsobnostné predpoklady a zručnosti
- skúsenosť s obchodom, technickým produktom alebo prácou v teréne
- schopnosť samostatne si organizovať čas a zodpovednosť za výsledky
- prozákaznícky prístup, aktívne počúvanie a schopnosť navrhovať riešenia
- technické a logické myslenie, schopnosť rýchlo sa zorientovať v zadaniach
- plynulá komunikácia - ústna aj písomná
- Klientom garantujeme dostatočný know-how a senioritu našich konzultantov, so silným prehľadom na trhu.
- Každému kandidátovi poskytujeme spätnú väzbu aj v prípade, že profil kandidáta nevyhovuje.
- Zastrešíme celý výberový proces - od aktívneho vyhľadania a oslovenia kandidátov, predstavenie talentovaných kandidátov HR oddeleniu, až po úspešné obsadenie pozície.
E-mail: