
Customer Success Professional
- Bratislava, Bratislavský kraj
- 1 800 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Budovanie a rozvoj dlhodobých vzťahov so zákazníkmi po uzatvorení kontraktu.
- Prevzatie existujúcich kontraktov od Business Development tímu a ich ďalší rozvoj.
- Koordinácia dodávok, dolaďovanie očakávaní a riešenie prípadných problémov.
- Konzultácie a odporúčania špecifických technických riešení pre zákazníkov.
- Identifikácia príležitostí na upselling a cross-selling produktov.
- Zodpovednosť za obnovu kontraktov a udržanie spokojnosti klientov.
- Spolupráca s právnym oddelením pri príprave nových zmlúv.
- Monitorovanie nákladov a zber údajov pre obchodné plánovanie.
- Validácia technických riešení v menších krajinách.
- Plnenie ďalších úloh podľa pokynov nadriadeného.
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňaVzdelanie v odboreTechnický smer, prípadne obchodný smer s technickým záujmom.Jazykové znalostiAnglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)Ostatné znalostiObchodná komunikácia - Pokročilý
Microsoft Office 365 - PokročilýObchodné právo - ZákladyVodičský preukazBPočet rokov praxe2Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Skúsenosti so obchodnými jednaniami;
- Vzťah k technike a technológiám (technické myslenie);
- Orientácia na cieľ a systematický prístup k práci;
- Efektívna a príjemná komunikácia (písomná aj ústna);
- Anglický jazyk na dobrej komunikačnej úrovni (písomnej, verbálnej);
- Orientácia v obchodnom zákonníku.
- Flexibilný pracovný čas:balans medzi pracovným a súkromným životom
- Extra voľné platené dni:
- Bridge days - v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
- Sick days za rok - na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
- Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
- Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
- Denná spolupráca s medzinárodnými tímami
- Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme - dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
- Multisport karta
- Virtuálna peňaženka benefitov - Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
- Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- Variabilná odmena
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
- Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
- 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup