Špecialista/Špecialistka pre odmeňovanie a benefity
- Bratislava, Bratislavský kraj
- 1 950 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
Tak neváhaj a pošli nám životopis spolu s motivačným listom.Pracovná náplň:
- Podporovať procesy v oblasti odmeňovania a benefitov s cieľom udržiavať a rozvíjať systém odmeňovania a zároveň udržiavať férové a motivačné ohodnotenie zamestnancov.
- Spracovanie podkladov do uzávierky, týkajúcich sa benefitov a bonusov
- Proaktívne navrhovať, aktualizovať a implementovať zmeny v benefitnom systéme
- Administrovať a spravovať benefity pre zamestnancov spoločnosti
- Monitorovanie čerpania benefitov, podpora zamestnancov v otázkach ohľadne benefitného programu
- Zabezpečovať pravidelný tok informácií medzi našou a dodávateľskou spoločnosťou za účelom udržiavania vždy aktuálnych dát v aplikácii kafetérie, ktorá podporuje benefitný program - nástupy a výstupy zamestnancov, aktualizácia bodových rozpočtov, správa obsahu aplikácie
- Navrhovanie a vyhodnocovanie HR KPIs a HR dashboardov
- Reporting v oblasti HR podľa požiadaviek interných zákazníkov a nadriadeného (štruktúra odmeňovania, miera plnenia bonusových ukazovateľov, dochádzka, fluktuácia, absencie, FTE a podobne)
- Rozvoj reportingového toolu, komunikácia s IT oddelením a dodávateľom riešenia ohľadne správneho nastavenia, automatizácia reportov,
- Pravidelný reporting voči externým spoločnostiam podľa potreby.
- Spolupráca pri zavádzaní HR informačných systémov
- Príprava podkladov pre vyhodnocovanie bonusov jednotlivých oddelení,
- Zodpovednosť za vyhodnocovanie bonusov v súlade s internou bonusovou politikou a za prípravu a správnosť podkladov pre mzdy,
- Navrhovanie zmien a zlepšení v oblasti bonusovej politiky,
- Zodpovednosť za správne nastavenie a vyhodnocovanie cieľov v internom systéme pre performance management,
- Komunikácia s centrálou - riešenie otázok a problémov s centrom pre podporu systému pre performance management, účasť na online školeniach o novinkách a odovzdanie získaných informácií ďalej do spoločnosti vhodnou cestou,
- Navrhovanie zlepšení, identifikácia oblastí pre zlepšenie a zefektívnenie procesov v pridelených oblastiach zodpovednosti
- Podporovať procesy týkajúce sa mzdových úprav v súlade s platnou politikou odmeňovania
- Príprava prezentácií a ad-hoc reportov podľa aktuálnej potreby
- Koordinácia nových HR projektov
- Zodpovednosť za pravidelnú aktualizáciu smerníc z pridelených oblastí zodpovednosti
- Príprava dokumentov personálnej administratívy v prípade zastupovania
Základná mzda od 1.950 € brutto v závislosti od pracovných skúseností + ročný bonus podľa výkonu až do 14%Čo ponúkame navyše
- Zaujímavú prácu v príjemnom kolektíve, kde dostaneš priestor pre rozvoj, ako aj pre realizáciu vlastných nápadov
- Zamestnanie v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou
- Benefity podľa vlastného výberu z firemnej kafetérie v hodnote 250 EUR ročne (kultúra, šport, vzdelávanie, wellness, multisport karta)
- Zamestnanecké pivo - 24 ks piva na mesiac
- Zľavy na nákup produktov v našich firemných predajniach
- Wellbeing - starostlivosť o duševnú pohodu (linka pomoci 24/7), vitamínové balíčky pre zamestnancov, letné výzvy
- Firemné podujatia
- Zamestnanecké parkovanie
- Odmena pri odporučení vhodného kandidáta a pri pracovných jubileách
- Extra úrazové poistenie počas pracovnej dobyPožiadavky na uchádzača
- VŠ vzdelanie, ideálne oblasť manažmentu alebo HR
- znalosť AJ - slovom a písmom
- výborné analytické zručnosti, vzťah k číslam, presnosť
- veľmi dobré PC zručnosti - MS Office, skúsenosti s Excelom podmienkou
- VP sk. B výhodou, flexibilita v cestovaní (medzi centrálou v Bratislave a Hurbanovom)
- výborné komunikačné zručnosti, prozákaznícky prístup
- tímová práca, precíznosť, spoľahlivosť, samostatnosť
- diskrétnosť, pretože budeš pracovať s citlivými informáciami
1.9.2025