JRK Slovensko s.r.o.: Regionálny manažér pre Trenčiansky a Žilinský kraj
JRK Slovensko s.r.o.
- Žilinský kraj Trenčiansky kraj
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
technológiách. Osobne navštevuje samosprávy, baví ho komunikácia s ľuďmi, má radosť z výsledkov svojej práce, keď vidí konkrétne zmeny a pozitívne výsledky v odpadovom hospodárstve.Čo bude náplňou tvojej práce?
- sprievodca odpadovým hospodárstvom – zoznámenie sa s jednotlivými samosprávami, predaj a implementácia efektívnych stratégií pre konkrétne obce / mestá / regióny,
- oslovovanie nových obcí a miest na spoluprácu a vďaka tomu absolvovanie množstva inšpiratívnych stretnutí a telefonátov,
- spoznanie odpadového hospodárstva konkrétnych samospráv a ich potrieb,
- koordinovanie realizácie doručovania predaných produktov, systémov, techniky a technológií a vytváranie objednávok vo zverenom regióne,
- komunikácia so zástupcami samospráv a manažment ich objednávok,
- činnosti a poradenstvo spojené s plynulým zabezpečením potrieb samospráv,
- realizácia navrhnutých riešení a sledovanie znižovania odpadov,
- sem-tam sa budeš podieľať na fyzickej analýze odpadov alebo informačnej kampani, aby si viac porozumel realite v praxi,
- aktívna práca s CRM zaznamenávanie všetkých obchodných aktivít,
- administratíva spojená s prácou obchodnej činnosti regionálneho manažéra.
- Záleží mu na tom, že poskytuje udržateľné riešenia pre konkrétneho zákazníka – vieš zisťovať a analyzovať akým výzvam čelí zákazník (samospráva) a máš prehľad o komplexnosti navrhovaných riešení,
- Dokáže oslovovať nové samosprávy a hľadať nové príležitosti – baví ťa predaj (!niečoho zmysluplného!) a cítiš, že to je tvoja životná cesta,
- Ambiciózny – máš obchodné skúsenosti v praxi min. 2 roky a vynikajúce obchodné zručnosti,
- „Odpadár“ – máš skúsenosti z oblasti odpadového hospodárstva (výhoda),
- Komunikácia je gombička – máš profesionálne vystupovanie a výborné komunikačné a prezentačné zručnosti,
- Zodpovedný – vieš sa rýchlo zorientovať na trhu a máš systém v práci,
- Rozumie si s ľuďmi – baví ťa neustále stretávanie sa s ľuďmi a hľadanie riešení na výzvy v odpadovom hospodárstve,
- Je schopný pracovať tímovo, ale aj samostatne – máš tímového ducha, skvelú sebadisciplínu a rýchlo zapadneš do mladého dynamického tímu.
- kvalitný notebook aj na súkromné účely,
- mobilný telefón s neobmedzeným EU paušálom,
- k dispozícii služobné vozidlo aj na súkromné účely,
- flexibilný pracovný čas,
- bezodné nápoje na office,
- kreatívnu prácu v stabilnom, jedinečnom a modernom prostredí,
- JRK Prázdniny – ak zamestnanec po vyčerpaní zákonného nároku na dovolenku potrebuje ďalšie voľno, môže využiť neobmedzené platené voľno. Stačí, ak mu to schválil priamy nadriadený,
- prednosť pri odpredaji firemného majetku,
- teambuldingy + firemné školenia,
- tréningy, vzdelávanie,
- odporúčací bonus – „doveď kamoša“ (100+500 Eur),
- predplatné odbornej literatúry,
- interné súťaže,
- voľno pri narodení dieťaťa (5 pracovných dní),
- zvýhodnené ceny firemných výrobkov pre zamestnancov,
- bonusové karty na zľavy pre nákup firemných výrobkov pre nezamestnancov, príležitostné darčeky,
- platené voľno počas povianočného obdobia a Silvestra,
- „sick days“.
- Marián – vedie celý slovenský tím a má obrovskú vášeň pre technológiu spracovania kompostu na profesionálnych kompostárňach.
- Martin – sa stará o tím regionálnych manažérov a tvorí výborné obchodné stratégie.
- Tibor – zodpovedá za nepretržitý rozvoj evidenčného systému ELWIS a má radosť ako tento systém pomáha zvyšovať mieru triedenia odpadov.
- Pauli – zvyšuje povedomie medzi samosprávami, že zmena/pokrok v odpadovom hospodárstve je prínosom pre každého občana, stačí využívať správne nástroje a technológie.
- Ivana, Janka a Alex – brázdia obecné a mestské úrady a pomáhajú im v zlepšovaní odpadového hospodárstva a progresívnom vývoji.
- Životopis.
- Výstižný (max. A4) popis „Ako využijem moje schopnosti v tejto práci a prečo by ma táto náplň bavila?“.
- Minimálne 15 otázok, ktoré by si položil starostovi/starostke na stretnutí.
EurActiv