Pracuj v tíme Teach for Slovakia

Teach for Slovakia

  • Slovensko
  • 1 250 - 1 450 € za mesiac
  • Trvalý pracovný pomer
  • Plný úväzok
  • Pred 2 mesiacmi
  • Bez námahy pošlite žiadosť
Recruitment, Selection a Matriculation (RSM) ManagerVízia roleÚlohou manažéra/ky zodpovedného/nej za náborový, výberový a imatrikulačný (RSM) proces je navrhnúť, realizovať a viesť stratégiu náboru, efektívneho výberového procesu a úspešnú imatrikulácie v súlade s naším poslaním a víziou vybudovať komunitu mladých ľudí, ktorí budú meniť školský a vzdelávací systém na Slovensku, aby raz všetky deti mali šancu v živote uspieť.Primárne zodpovednosti:
  • prevziať celkovú zodpovednosť za dosiahnutie hlavného cieľa - nábor 30 nových účastníkov pre náš dvojročný leadership program,
  • viesť a napredovať s RSM činnosťami podľa najnovších trendov v oblasti náboru a výberu pracovníkov, osvedčených skúseností Teach for Slovakia a poznatkoch siete Teach for All,
  • vybudovať, vyškoliť a viesť tím recruiterov,
  • vybudovať náborový model pre nových absolventov univerzít na Slovensku a v zahraničí budovaním silných partnerstiev s univerzitami, vzdelávacími organizáciami a relevantnými firmami, ktoré prispievajú k nášmu úspechu, aby sa TFS stal primárnou kariérnou voľbou medzi absolventmi univerzít,
  • úzke partnerstvo s marketingovou manažérkou pri definovaní cielenej komunikačnej kampane v oblasti náboru,
  • navrhnúť a implementovať relevantné zmeny modelu RSM pre nové obdobie po korona kríze, ktoré umožnia úspešné fungovanie aj v čase neistoty a obmedzení v náborových aktivitách.
Očakávame, že popri svojich základných zodpovednostiach prispejete svojim dielom aj k celo-organizačným záležitostiam Teach for Slovakia
  • celkový rozvoj organizácie,
  • spolupráca s internými a externými partnermi TFS s cieľom pomôcť rásť a dosahovať naše ciele,
  • definovanie modelu a zároveň vedenie výberového procesu vrátane celodenného “assessment center”.
Sme organizácia s veľkým zápalom a vierou pre naše poslanie a očakávame, že všetci členovia TFS sa aktívne zapájajú do výziev nevyhnutných pre úspech našej vízie a že rešpektujú a žijú podľa našich základných hodnôt - “spoločný úspech”, “proaktivita“, “viera, že sa to dá“ a “profesionalita”.Podpora a benefity, ktoré sú súčasťou práce:
  • priama spolupráca s výborom správnej rady pre marketing a recruitment,
  • podpora pri príprave daňového priznania a platieb zdravotného a sociálnych odvodov,
  • flexibilný pracovný čas,
  • 25 dní dovolenky s extra 3 platenými dňami za účelom zdravotnej starostlivosti,
  • osobitná finančná podpora v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
Spolupráca vo forme dodávateľského vzťahu, odmena 1250 - 1450 EUR podľa skúseností a odborných znalostí.Okrem základnej odmeny je súčasťou kompenzačného balíka:
  • Príležitosť získať dodatočný bonus až do výšky 10%, ktorý odráža dosiahnutie celkových ročných cieľov organizácie TFS a tímových cieľov.
  • Výdavky spojené s prácou (napr. cestovné náklady na externé alebo interné stretnutia, výdavky potrebné na prácu, mesačný poplatok za mobilný telefón).
Svoj životopis pošlite do štvrtka 25. júna:ivan.pruzinec@teachforslovakia.skChief Operating Officer

EurActiv