Zástupca manažéra
- Senica, Trnavský kraj
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- komunikácia, starostlivosť a budovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi
- podieľanie sa na expanzii a rastu spoločnosti, vzdelávanie v oblasti ekonomiky a financií
- spoluúčasť na výberových konaniach a personalistika, postupné zaškolenie a vedenie ľudí v tíme
- prezentácia navrhovaných stratégií
- organizácia práce a plánovanie
- pridelenie osobného mentora na zaškolenie až do osamostatnenia, získanie certifikácií
- možnosť nadštandardného príjmu, postupným zvyšovaním, motivačné odmeny, súťaže a dovolenky
- časová flexibilita a možnosť homeofficu
- práca vo vysoko-profesionálnom a zároveň dynamickom tíme
- zmluvne garantovaný pracovný postup
- možnosť zvýšenia príjmu už po dvoch mesiacoch
- možnosť medzinárodného pôsobenia
- stabilné firemné zázemie
- dlhodobá tradícia a hodnoty spoločnosti
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanieštudent vysokej školyvysokoškolské I. stupňavysokoškolské II. stupňavysokoškolské III. stupňaVodičský preukaz:B Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- komunikácia, starostlivosť a budovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi
- podieľanie sa na expanzii a rastu spoločnosti, vzdelávanie v oblasti ekonomiky a financií
- spoluúčasť na výberových konaniach a personalistika, postupné zaškolenie a vedenie ľudí v tíme
- prezentácia navrhovaných stratégií
- organizácia práce a plánovanie
- pridelenie osobného mentora na zaškolenie až do osamostatnenia, získanie certifikácií
- možnosť nadštandardného príjmu, postupným zvyšovaním, motivačné odmeny, súťaže a dovolenky
- časová flexibilita a možnosť homeofficu
- práca vo vysoko-profesionálnom a zároveň dynamickom tíme
- zmluvne garantovaný pracovný postup
- možnosť zvýšenia príjmu už po dvoch mesiacoch
- možnosť medzinárodného pôsobenia
- stabilné firemné zázemie
- dlhodobá tradícia a hodnoty spoločnosti
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanieštudent vysokej školyvysokoškolské I. stupňavysokoškolské II. stupňavysokoškolské III. stupňaVodičský preukaz:BNáplň práce, právomoci a zodpovednosti
- komunikácia, starostlivosť a budovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi
- podieľanie sa na expanzii a rastu spoločnosti, vzdelávanie v oblasti ekonomiky a financií
- spoluúčasť na výberových konaniach a personalistika, postupné zaškolenie a vedenie ľudí v tíme
- prezentácia navrhovaných stratégií
- organizácia práce a plánovanie
- pridelenie osobného mentora na z...
Bazar.sk