Slovenská nadácia pre UNICEF: Advokačný/á pracovník/-čka (na čiastočný úväzok)

  • Bratislava, Bratislavský kraj
  • Trvalý pracovný pomer
  • Plný úväzok
  • Pred 7 dňami
  • Bez námahy pošlite žiadosť
Miesto: office (Bratislava) / hybrid / homeofficePracovný čas: flexibilný / pevnýDruh úväzku: Skrátený úväzok alebo Plný úväzokSpolupráca: trvalý pracovný pomer / dohoda / na faktúruOdmena: 700 – 800 € / mesPosilňovať advokačné aktivity, ktoré zlepšujú práva a blaho detí na Slovensku a v zahraničí. Budete sa podieľať na tvorbe a realizácii advokačných kampaní, koordinácii zapojenia detí, mládeže a dobrovoľníkov, ako aj na partnerstvách, ovplyvňovaní politík a fundraisingových aktivitách.Náplň práce
  • Advokačné stratégie a kampane: Spoluvytvárať a implementovať advokačné plány s jasnými teóriami zmien, cieľmi, adresátmi a časovým harmonogramom.
  • Výskum a ovplyvňovanie politík: Premietať dôkazy a poznatky stakeholderov do politických požiadaviek, policy briefov, článkov a podkladov; sledovať legislatívne a verejné diskusie.
  • Zapájanie mládeže a dobrovoľníkov: Spoluvytvárať bezpečné a zmysluplné možnosti zapojenia detí a mladých ľudí; koordinovať aktivity dobrovoľníkov.
  • Koalície a partnerstvá: Udržiavať vzťahy s mimovládnymi organizáciami, agentúrami OSN, akademickou obcou, súkromným sektorom a vládnymi partnermi s cieľom posilniť dopad aktivít.
  • Realizácia projektov: Plánovať aktivity, rozpočty a riziká; koordinovať vstupy; zabezpečovať priebeh aktivít v súlade s princípmi ochrany detí.
  • Školenia a facilitácia: Podporovať alebo viesť workshopy pre zamestnancov, mladých advokátov a partnerov v oblasti advokačných zručností, tvorby správ a bezpečnej participácie.
  • Granty a fundraising: Prispievať k príprave konceptov, grantových žiadostí, logframov, rozpočtov a správ pre donorov.
  • Monitoring, hodnotenie a učenie: Definovať indikátory prepojené na teóriu zmeny; zachytávať výsledky a dokumentovať skúsenosti.
Podpora tímu: Zabezpečiť hladké fungovanie tímu (stretnutia, dokumentácia, kalendáre, koordinácia dodávateľov) a podporovať spolupracujúcu kultúru.Koho hľadáme
  • Ľudí, ktorí zdieľajú naše hodnoty a nadšenie pre to, čo robíme.
  • Tých, ktorí radi prinášajú nové nápady a neboja sa zodpovednosti.
  • Skúsených profesionálov aj talentovaných nováčikov - dôležitá je chuť učiť sa a rásť.
Prečo si vybrať nás
  • U nás nájdeš otvorenú komunikáciu, spoluprácu a podporu.
  • Získaš priestor na realizáciu vlastných nápadov.
  • Budeš súčasťou tímu, ktorý má reálny dopad a prináša hodnotu.
Ak si myslíš, že by sme si mohli rozumieť, budeme radi, ak sa nám ozveš!Znalosť jazyka
  • English – B2 – stredne pokročilý
Dodatočné informáciePožadované vzdelanie a skúsenosti Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských práv, medzinárodných vzťahov, politológie, medzinárodného rozvoja, verejnej politiky/administratívy, ekonómie alebo príbuzných odborov. Minimálne 3 roky praxe v riadení alebo koordinácii advokačných kampaní. Plynulá znalosť slovenčiny a angličtiny. Skúsenosti s tvorbou a aplikáciou teórií zmien. Preukázateľné skúsenosti s realizáciou projektov so zapojením detí a mládeže. Praktické skúsenosti so spoluprácou s mládežou a dobrovoľníkmi. Schopnosť podporovať efektívne fungovanie tímu. Pevné znalosti o právach detí, verejnej politike, medzinárodnom rozvoji a humanitárnych otázkach. Prax v advokačnej/kampaňovej organizácii (napr. MVO, OSN alebo podobnej). Skúsenosti s podporou školení a facilitáciou. Skúsenosti s prípravou grantových žiadostí a projektových dokumentov. Výhodou Znalosť slovenských politických procesov a stakeholderov. Základné zručnosti v oblasti M&E (monitorovanie, hodnotenie) a tvorby rozpočtov. Ovládanie nástrojov spolupráce (Google Workspace, Asana/Trello) a znalosti digitálnych advokačných stratégií. Kľúčové kompetencie Strategické myslenie a analytické schopnosti Jasné a presvedčivé písanie a verejná komunikácia Budovanie vzťahov so stakeholdermi a koalíciami Ochrana detí a etická participácia Plánovanie, prioritizácia a dôraz na detail Inkluzívnosť, kultúrna citlivosť a integrita Zmluva a pracovný čas Čiastočný úväzok: [napr. 20 hodín/týždeň]. Zmluva: Dočasná, 6-mesačná s možnosťou predĺženia na základe výkonu a dostupnosti financovania. Forma práce: [Prezenčne/Hybrid/Remote v rámci Slovenska], príležitostné cestovanie; niektoré podujatia môžu byť mimo pracovného času. Ochrana detí a rovnosť príležitostí Zaväzujeme sa k ochrane detí a k rovnakým príležitostiam pre všetkých uchádzačov. Všetky ponuky sú podmienené referenčnými kontrolami a v prípade potreby aj preverovaním bezúhonnosti.Disclaimer: EURACTIV Slovensko nie je zodpovedný za obsah zverejnenej pracovnej ponuky.

EurActiv