
Process & Industrial Engineer
- Levice, Nitrianský kraj
- 2 200 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Riadiť projekty Fuel For Growth (F4G)
- Vyhodnocovať aktuálne výrobné postupy a zvyšovať efektivitu procesov
- Navrhovať, testovať a implementovať nové výrobné postupy
- Optimalizovať a udržiavať nástroje systému HAPS (Haleon Performance System)
- Viesť kaizen a RCA aktivity na podporu výkonnosti, znižovanie odpadu a zlepšenie toku výroby
- Pôsobiť ako odborník v oblasti neustaleho zlepsovania (5S, SMED, AM, Center lining)
- Zavádzať digitálne systémy na zber dát o stratách OEE a informácie pre Tier meetingy
- Spravovať výrobné systémy (SAP, MES a ďalšie) na zabezpečenie operačnej pripravenosti
- Viesť a spolupracovať s podpornými tímami na efektívnej implementácii CI iniciatív vo výrobe
- Atraktívny plat: Základná mzda od 2200 EUR/mesiac (mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + 13. plat + ročný bonus až 14 % z hrubého celkového príjmu + ostatné benefity
- Nadštandardné benefity: príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, bezúročná zamestnanecká pôžička, balíčky zubných pást zdarma
- Extra dni voľna: 3 dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- Starostlivosť o zdravie a pohodu: Program preventívnej zdravotnej starostlivosti, bohaté voľnočasové aktivity, obedy a večere od 0,66 €, mesačný kredit na nápoje a chuťovky
- Všetky benefity nájdete nižšie.
- Preferované: Vysokoškolské vzdelanie (Bc./Ing.) v technickom odbore, projektový manažment, Lean Six Sigma Green Belt
- prax v oblasti Lean/Six Sigma, projektového manažmentu, výroby v cGMP prostredí
- Skúsenosti z FMCG, farmaceutického alebo iného vysoko regulovaného sektora sú vítané
- Znalosť Lean nástrojov, Six Sigma, cGMP, FDA regulácií
- SAP, MES, AutoCAD, PowerBI – výhodou
- Silné komunikačné schopnosti, schopnosť presadzovať zmeny
- Anglický jazyk – komunikatívna úroveň (ústne aj písomne)
- Príspevok na dopravu
- Motivujúci ročný bonus ; 13. plat (doplnkové mzdové plnenie)
- 2× ročne finančný príspevok na relax
- Dentálny benefit
- 3 dodatočné dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce + ďalšie dni po odpracovaných rokoch
- Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0,66 €), mesačný kredit na nápoje a chuťovky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
- Mimoriadne voľno pri dôležitých životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, pohreb)
- 26 týždňov plateného voľna na podporu rodín
- Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií)
- Rastúca finančná odmena pri pracovných výročiach
- Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
- Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma (kredit na vitamíny, zdravotné pomôcky a veľa iného)
- Zamestnanecký asistenčný program (psychologická, právna, sociálna, finančná pomoc)
- Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma
- Odmeny pre darcov krvi
- Bonus za odporúčanie kandidáta
- Program voľnočasových aktivít zdarma
- Denný tábor pre deti zamestnancov počas letných prázdnin