Národný inštitút vzdelávania a mládeže: Výskumný a vývojový zamestnanec/kyňa pre kurikulárnu politiku
- Bratislava, Bratislavský kraj
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: dohodou
Mzdové podmienky (brutto): 1 869,5 EUR/mesiac. Odmeňovanie podlieha zákonu č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Bližšie informácie budú poskytnuté na osobnom pohovore v rámci výberového konania.Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu odborných kolegov radi privítame nového člena na pozíciu výskumno vývojového zamestnanca.Výskumný a vývojový zamestnanec zodpovedá za:
- koordinačnú a odbornú činnosť pri návrhoch a tvorbe koncepcií a
- koncepčných dokumentov zaoberajúcich sa problematikou rozvoja všeobecného vzdelávania,
- koncepčnú a koordinačnú činnosť tvorby kurikulárnych dokumentov pre rané a predškolské vzdelávanie, základné vzdelávanie a všeobecné vzdelávanie na stredných školách a aktívne sa na nej podieľa,
- podieľa sa na realizácii základného a aplikovaného výskumu na celoštátnej úrovni,
- spracováva priebežné, čiastkové a záverečné správy z výskumov,
- podieľa sa na medzinárodnej spolupráci organizácie s ďalšími inštitúciami v národnom a nadnárodnom kontexte v oblasti kurikulárnej politiky,
- konzultačnú, oponentskú, publicistickú a expertíznu činnosť v oblasti kurikulárnej politiky a medzinárodnej spolupráce v uvedenej oblasti,
- vypracováva a publikuje teoretické štúdie a články, aktívne sa zúčastňuje (referátmi a príspevkami) na konferenciách a seminároch,
- plní ďalšie vedecko-výskumné úlohy z oblasti kurikulárnej politiky, vrátane vedecko-výskumných úloh so zahraničnou spoluprácou v uvedenej oblasti.
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- home office (5 dní)
- pracovná doba 37,5 h
- pružný pracovný čas
- MULTISPORT karta
- príspevok na DDS
- podpora vzdelávania a osobného rozvoja zamestnancov
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.
Jednotlivé žiadosti posúdime a telefonicky môžeme kontaktovať len tých uchádzačov, ktorí skutočne spĺňajú stanovené kvalifikačné požiadavky a počet rokov praxe.Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňaOstatné znalosti
Microsoft Office 365 – PokročilýPrax na pozícii/v oblasti
prax v regionálnom školstve alebo v oblasti vzdelávania/ výskumu / vývojaPočet rokov praxe
5Osobnostné predpoklady a zručnosti
Od ideálneho kandidáta očakávame:
- 5 rokov prax v regionálnom školstve alebo v oblasti výskumu, vývoja alebo vzdelávania,
- 3 roky aktívneho využívania digitálnych technológií,
- veľmi dobrá znalosť školskej problematiky a legislatívy,
- sledovanie súčasných trendov v oblasti školstva,
- schopnosť formulovať odborný text.
- schopnosť viesť a pracovať v tíme,
- ochota spolupracovať,
- zodpovednosť, spoľahlivosť,
- motivácia k neustálemu rozvoju,
- komunikatívnosť,
- precíznosť,
- flexibilita,
- odolnosť voči stresu,
- koncepčné myslenie, analytické myslenie,
- záujem učiť sa nové veci a hľadať najlepšie riešenia aj v neprehľadných situáciách.
Stručná charakteristika spoločnosti
Národný inštitút vzdelávania a mládeže je príspevková organizácia Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, ktorá vznikla 1. júla 2022 zlúčením organizácií Metodicko-pedagogické centrum (MPC), Slovenská pedagogická knižnica (SPK), Štátny pedagogický ústav (ŠPÚ), IUVENTA - Slovenský inštitút mládeže a Národný ústav certifikovaných meraní vzdelávania (NÚCEM).Národný inštitút vzdelávania a mládeže pôsobí v oblasti predprimárneho vzdelávania, základného vzdelávania a stredného vzdelávania, špeciálneho vzdelávania a inkluzívneho vzdelávania, základného umeleckého vzdelávania, jazykového vzdelávania a záujmového vzdelávania, v oblasti podpory profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov odborných zamestnancov, v oblasti celoživotného vzdelávania, v oblasti práce s mládežou a v oblasti monitorovania a hodnotenia kvality výchovy a vzdelávania a výskumu v uvedených oblastiach.Poskytuje vzdelávanie a poradenstvo pedagogickým a nepedagogickým zamestnancom, metodicky usmerňuje školy a školské zariadenia, aplikuje pedagogický výskum, organizuje predmetové olympiády a súťaže, poskytuje externé testovanie na školách, neformálne vzdelávanie mládeže či spravovanie knižničného fondu. Zároveň reflektuje potreby vzdelávania pre moderné školstvo, plní aktivity z Plánu obnovy a odolnosti SR a realizuje projekty financované Európskou úniou na národnej a medzinárodnej úrovni.Počet zamestnancov
250-499 zamestnancovKontakt
Kontaktná osoba: Ing. Ivana Havlíková
E-mail:Disclaimer: EURACTIV Slovensko nie je zodpovedný za obsah zverejnenej pracovnej ponuky.
EurActiv