VAIA: Projektový a programový manažér/ka pre transfer poznatkov

• Podieľanie sa na zavádzaní opatrení v oblasti transferu poznatkov: národný štandard pre transfer poznatkov, medzirezortné pracovisko na podporu prepájania akadémie s firmami, vzdelávacie programy.
• Príprava a koordinácia koncepčných a metodických materiálov potrebných na implementáciu národného štandardu pre transfer poznatkov.
• Poskytovanie metodickej podpory pri implementácií a monitorovaní národného štandardu vrátane koordinácie príslušných pracovných skupín.
• Spolupráca pri navrhovaní inštitucionálneho a grantového financovania na podporu transferu poznatkov do praxe.
• Mapovanie politík a dobrej praxe v zahraničí v oblasti komercializácie duševného vlastníctva.

• Vysokoškolské vzdelanie, viac ako 3 roky skúseností s riadením projektov zameraných na implementáciu politík, transfer poznatkov do praxe alebo spoluprácu akadémie s firmami.
• Preukázateľná skúsenosť s budovaním partnerstiev, vedením rokovaní a riadením zainteresovaných strán.
• Analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy a poskytovať odporúčania na základe dát.
• Schopnosť zrozumiteľne písať, komunikovať a prezentovať zložité témy jednoduchým spôsobom.
• Ovládanie anglického jazyka minimálne na úrovni B2.

• Znalosť základov duševného vlastníctva a inovačného manažmentu.
• Domáca alebo zahraničná skúsenosť z prostredia verejných alebo súkromných výskumných inštitúcií.

• Zanietený tím so skúsenosťami z rôznorodého prostredia - zo súkromného i verejného sektora, so zahraničnými skúsenosťami i so znalosťou domáceho prostredia, z akademického aj inovačného prostredia, doplnený o talentovaných čerstvých absolventov;
• Rýchle uplatnenie výsledkov - úzke prepojenie stratégie, analytiky a implementácie v rámci jednej sekcie;
• Možnosť kariérne rásť v úplne novej štrukturálnej téme, ktorá bude Slovensko ekonomicky ťahať v nasledujúcich rokoch;
• Neformálna start-upová kultúra, kde je vítaná vlastná iniciatíva, kreativita a spätná väzba.

• pravidelné odmeny
• pružný pracovný čas
• príspevok na stravovanie formou stravovacej karty alebo poskytnutím finančného príspevku na účet
• zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona + 3dni v kalendárnom roku na regeneráciu
• prístup k rekreačným zariadeniam Úradu vlády
• plne hradená PN počas 10 kalendárnych dní

• Konáme kompetentne: VAIA chce zásadne transformovať oblasť výskumu, vývoja a inovácií na základe objektívnych dát, znalosti najlepšej dostupnej medzinárodnej praxe a dôsledného vyhodnocovania alternatív. Záleží nám na odbornosti našich postupov a stanovísk a profesionalite nášho vystupovania a komunikácie. Hovoria za nás výsledky, nie marketing.
• Spolupracujeme s rešpektom: Vo VAIA vytvárame neformálne prostredie, v ktorom sme si nápomocní. Rešpektujeme kolegov a partnerov bez ohľadu na ich postavenie v štátnej správe, osobnú afinitu alebo zhodu v politických či iných názoroch. Dbáme na to, aby sa každý člen tímu cítil bezpečne a nebol vystavený ubližujúcemu konaniu. Kolegom a partnerom a priori dôverujeme a predpokladáme pri konaní dobrý úmysel.
• Zlepšujeme sa neustále: VAIA je učiacou sa organizáciou. Nevieme všetko, robíme chyby a aktívne podnikáme kroky na odstránenie vlastných “slepých miest”. Sme zvedaví a aktívne experimentujeme. Voči prípadným neúspechom a zlyhaniam si budujeme odolnosť. Neprezentujeme VAIA ako výnimočný útvar, jednorožca či ostrovček a chápeme, že sme súčasťou celku, v ktorom platia rovnaké pravidlá pre všetkých.

EurActiv