
Operations Compliance Specialist
- Levice, Nitrianský kraj
- 1 989 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Riešiť compliance procesy vo výrobe, identifikovať koreňové príčiny a implementovať nápravné opatrenia, proaktívne identifikovať zlepšenia a spolupracovať na ich implementácii
- Spravovať záznamy o deviáciách, CAPA a riadených zmenách
- Vykonávať interné audity, GEMBA a behaviorálne kontroly na zabezpečenie dodržiavania bezpečnostných a kvalitatívnych požiadaviek, zabezpečovať pripravenosť na audity
- Spravovať výrobnú dokumentáciu a zabezpečiť jej súlad so štandardmi a požiadavkami
- Spolupracovať s podpornými tímami pri implementácii iniciatív do výroby
- Spravovať výrobné systémy (SAP, MES a iné) na zabezpečenie operačnej pripravenosti
- Atraktívny plat: Základná mzda od 1989 EUR/mesiac (mzda môže byť navýšená na základe skúseností kandidáta) + 13. plat + ročný bonus až 14 % z hrubého celkového príjmu + ostatné benefity
- Nadštandardné benefity: príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, bezúročná zamestnanecká pôžička, balíčky zubných pást zdarma
- Extra dni voľna: 3 dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- Starostlivosť o zdravie a pohodu: Program preventívnej zdravotnej starostlivosti, bohaté voľnočasové aktivity, obedy a večere od 0,66 €, mesačný kredit na nápoje a chuťovky
- Všetky benefity nájdete nižšie.
- Minimálne: Stredoškolské vzdelanie v oblasti Life Science, Engineering, Quality alebo príbuznom odbore
- Preferované: Vysokoškolské vzdelanie (Bc./Ing./Mgr.)
- 1–3 roky praxe vo výrobnom (ideálne cGMP)
- Skúsenosti s compliance projektmi, výrobou
- Výhodou je prax v sektore FMCG, farmaceutickom alebo inom vysoko regulovanom odvetví
- Znalosť cGMP, SOP, OSHA/FDA/EMEA regulácií
- Znalosť SAP, MES a technických systémov – výhodou
- Anglický jazyk – komunikatívna úroveň (ústne aj písomne)
- Proaktívny prístup – schopnosť samostatne identifikovať problémy a navrhovať riešenia
- Schopnosť riadiť zmeny – byť aktívnym „change driverom“
- Tímový hráč – schopnosť spolupracovať naprieč oddeleniami
- Komunikatívnosť, schopnosť efektívne komunikovať a presadzovať zmeny
- Ochota vystúpiť z komfortnej zóny a prevziať zodpovednosť
- Príspevok na dopravu
- Motivujúci ročný bonus ; 13. plat (doplnkové mzdové plnenie)
- 2 x ročne finančný príspevok na relax
- Dentálny benefit
- 3 dodatočné dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce + daľšie dni po odpracovaných rokoch
- Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0,66 €), mesačný kredit na nápoje a chuťovky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
- Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe),26 týždňov plateného voľna na podporu rodín
- Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií)
- Rastúca finančná odmena pri pracovných výročiach
- Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
- Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma (kredit na vitamíny, zdrav. pomôcky a veľa iného) + Zamestnanecký asistenčný program, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc zo psychologickej, právnej, sociálnej či finančnej oblasti
- Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma
- Odmeny pre darcov krvi
- Bonus za odporúčanie kandidáta
- Program voľnočasových aktivít pre zamestnancov zdarma, Denný tábor pre deti zamestnancov počas letných prázdnin
- Relokačný príspevok (1500 €) podľa interných pravidiel