Skúšobný inžinier - Commisioning
Schaeffler Zobraziť všetky práce
- Kysucké Nové Mesto, Žilinský kraj
- 1 800 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Uvedenie do prevádzky komplexných testovacích stolov eMobility, vrátane integrácie DUT, automatizácie a validácie
- Konzultácia výsledkov v cudzom jazyku
- Účasť na technických stretnutiach so zákazníkmi alebo internými oddeleniami.
- Sledovanie termínov projektov, správa dokumentácie a zabezpečenie včasného dodania aktivít.
- Vysokoškolské vzdelanie (magisterský titul) v odbore elektrotechnika, mechatronika alebo strojárstvo so zameraním na elektrotechniku.
- Dobrá znalosť anglického jazyka, písomná aj ústna; znalosť nemeckého jazyka je výhodou.
- Praktické skúsenosti s Vector CANoe/CANape a testovacími činnosťami, ako sú funkčné alebo odolnostné testy.
- Porozumenie mechatronickým systémom vrátane hybridných modulov, elektrických náprav, pohonov a hnacích systémov.
- Základné až pokročilé programovacie zručnosti, najmä skriptovanie pre automatizované vyhodnocovanie údajov.
- Analytické myslenie a schopnosť vyvodzovať závery zo zložitých testovacích údajov.
- Tímový hráč s flexibilným myslením, silnou sebamotiváciou a vytrvalosťou.
- Skúsenosti s CANoe a CANape (Vector).
- Praktické skúsenosti alebo znalosť meracích a testovacích nástrojov, ako sú nástroje Vector, DIAdem, IMC Studio, DEWESOFT a dSPACE, sú výhodou.
- Elektrotechnická kvalifikácia podľa §21.
- Porozumenie frekvenčným meničom a senzorovým systémom.
- Znalosť digitálnych komunikačných protokolov v automobilovom priemysle, najmä CAN.
- Otvorenosť voči učeniu sa nových nástrojov a technológií.
- Vysoká motivácia k ďalšiemu vzdelávaniu a profesionálnemu rastu.
- 13. a 14. plat vyplácaný podľa interných predpisov
- Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
- Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka
- Každoročná valorizácia miezd
- Odmeňovanie za zlepšovacie návrhy
- Ocenenie najlepších zamestnancov
- 37,5 hod. pracovný týždeň
- Pružná pracovná doba s možnosťou využitia home office podľa firemných štandardov
- Možnosť využitia nadčasov na čerpanie náhradného voľna
- Komplexný program zaškolenia a možnosť kariérneho rastu
- Pracovné podmienky zabezpečené vo vysokom štandarde
- Atraktívny sociálny program (pitný režim, letné tábory pre deti zamestnancov)
- Firemné podujatia pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov