Inžinier kryptografických riešení (m/ž)
Schaeffler Zobraziť všetky práce
- Kysucké Nové Mesto, Žilinský kraj
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Koordinácia nových požiadaviek na kryptografiu od produktových tímov, vrátane objasňovania požiadaviek, stanovovania priorít a plánovania dodávok.
- Poradenstvo v oblasti technickej realizácie a industrializácie s cieľom zabezpečiť bezpečné, škálovateľné a nákladovo efektívne riešenia.
- Implementácia požiadaviek na základe definovaných štandardov a technologického stacku; vytváranie opakovo použiteľných riešení a automatizácií.
- Vlastníctvo produktov pre vyvinuté kryptografické komponenty a služby, vrátane riadenia životného cyklu, plánov a zabezpečenia kvality.
- Podpora industrializácie a rozbehu pre divízie a závody s cieľom umožniť spoľahlivé zavedenie a prevádzku.
- Podpora 3. úrovne podľa SLA, vrátane riešenia incidentov, analýzy príčin a neustáleho zlepšovania.
- Hlavný kontakt pre kryptografické rozhrania so zákazníkmi v rámci ODIT; zabezpečenie konzistentnej komunikácie a zosúladenia zainteresovaných strán.
- VŠ vzdelanie - Informačné technológie
- Niekoľkoročná prax v oblasti IT bezpečnosti, systémovej integrácie alebo výroby/prevádzky so zameraním na kryptografiu.
- Solídne znalosti PKI, správy kľúčov, HSM, podpisovania a správy životného cyklu certifikátov (napr. ACME/SCEP).
- Praktické skúsenosti s IT architektúrami (on-prem, cloud, hybrid), automatizáciou a integráciou
- Skúsenosť s prevádzkou založenou na SLA, riadením incidentov a problémov, ako aj procesmi zmien/uvádzania na trh.
- Znalosť bežných bezpečnostných štandardov a rámcov (napr. ISO 27001, NIST).
- Silné komunikačné zručnosti, štruktúrovaný pracovný štýl a schopnosť koordinovať rôznych zainteresovaných.
- Veľmi dobré znalosti angličtiny (C1); nemčina je výhodou.
- Skúsenosti s cloudovým KMS
- Znalosť pozorovateľnosti/monitorovania kryptografických služieb (logovanie, metriky, sledovanie).
- Skúsenosti so skriptovaním/programovaním (napr. Python, C++, PowerShell) na automatizáciu integračných a prevádzkových úloh.
- Skúsenosti s pripravenosťou na audit a požiadavkami na dodržiavanie predpisov v regulovaných prostrediach.
- 13. a 14. plat vyplácaný podľa interných predpisov
- Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
- Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka
- Každoročná valorizácia miezd
- Odmeňovanie za zlepšovacie návrhy
- Ocenenie najlepších zamestnancov
- 37,5 hod. pracovný týždeň
- Pružná pracovná doba s možnosťou využitia home office podľa firemných štandardov
- Možnosť využitia nadčasov na čerpanie náhradného voľna
- Komplexný program zaškolenia a možnosť kariérneho rastu
- Pracovné podmienky zabezpečené vo vysokom štandarde
- Atraktívny sociálny program (pitný režim, letné tábory pre deti zamestnancov)
- Firemné podujatia pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov