IT Associate Manager
Manuvia Zobraziť všetky práce
- Bratislava, Bratislavský kraj
- 3 800 € za mesiac
- Trvalý pracovný pomer
- Plný úväzok
- Denné stand-upy, koordinácia úloh, technické vedenie, mentoring a koučing tímu
- Monitoring systémov, riešenie incidentov, root cause analýzy a post-incident review
- Zlepšovanie procesov, automatizácia, implementácia best practices, prevencia incidentov
- Komunikácia so stakeholdermi o stave služieb a iniciatívach na zlepšenie
- Technická hands-on práca: AKS, Azure DevOps, Windows Server, IIS, .NET aplikácie
- Nábor a onboarding nových členov tímu, performance review, dokumentácia a reporting KPIPonúkame- 3 % ročnej hrubej mzdy
- Príspevok do 3. piliera (5 % po skúšobnej dobe)
- Stravné cca 130 €/mesiac
- Edenred 50 €
- Bezplatné poradenstvo (psychologické, finančné, právne)
- Jazykové lekcie (angličtina/slovenčina)
- Firemné školenia
- Sickness absence policy: náhrada mzdy do 100 % počas max. 17 dní/rok
- Referral program
- Súkromná zdravotná starostlivosť (ProCare)
- Extra voľno: +3 dni dovolenky po 3 rokoch
- Výkonnostný bonusový programPožadujeme- Skúsenosť s vedením ľudí v SRE/IT Ops/Cloud Ops a s náborovým procesom
- Silné administrátorské schopnosti v Azure; produkčná skúsenosť s AKS a Azure DevOps
- Skúsenosti s Windows stackom: Windows Server, IIS, hosting .NET aplikácií
- Praktická skúsenosť s monitoringom a alertingom (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, SolarWinds, DataDog, Prometheus/Grafana)
- Základná SQL a sieťové znalosti (VNETs, DNS, load balancers, firewally)
- Certifikáty: AZ-900, AZ-104 (Azure), Cloud Practitioner, SysOps Administrator (AWS), Cloud Digital Leader alebo GCP Associate Cloud Engineer
- VŠBenefity ponukyVzdelávacie kurzy, školeniaStravné lístky/príspevok na stravovaniePríspevok na dopravuZdravotné voľnoBonusy/prémiaFlexibilný začiatok/koniec pracovnej dobyMožnosť home officePráca prevažne z domovaNadštandardná zdravotná starostlivosťFiremná akciaInformácie o pozícii, , , SlovenskoAngličtina (B2)3 800 € / mesiacV niektorých prípadoch sú naše inzeráty formulované s použitím buď ženského alebo mužského rodového tvaru. Tento postup bol zvolený výhradne za účelom zachovania čo najväčšej zrozumiteľnosti textu. Týmto spôsobom sa nijako nesnažíme vyjadriť akýkoľvek rodový predsudok či diskrimináciu voči záujemcom a záujemkyniam o voľné pracovné miesta.