Junior Administrátor s nemeckým jazykom v kompetenčnom centre

Siemens

  • Bratislava, Bratislavský kraj
  • Trvalý pracovný pomer
  • Plný úväzok
  • Pred 8 dňami
Platové ohodnotenie: 1 500 EUR brutto/mesačne + variabilná odmena*Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.Termín nástupu: od 01. 10. 2025Popis pracovnej pozície a zodpovednosti:Global Business Services Center v Bratislave hľadá nového kolegu!Vašou náplňou práce bude:
  • HR administratíva pre zákazníkov v Nemecku (Siemens)
  • zadávanie a aktualizácia osobných údajov v systéme SAP,
  • spracovanie požiadaviek zákazníkov prostredníctvom ticketového systému,
  • profesionálna komunikácia s internými zákazníkmi,
  • poskytovanie poradenstva interným zákazníkom,
  • používanie systému SAP a ďalších interných nástrojov spoločnosti,
  • aktívna účasť na procesoch neustáleho zlepšovania
Osobnostné a odborné predpoklady:
  • veľmi dobrá znalosť nemeckého jazyka slovom aj písmom,
  • komunikatívnosť a orientácia na zákazníka,
  • samostatný, štruktúrovaný a proaktívny spôsob práce,
  • spoľahlivosť, flexibilita a pozitívny prístup,
  • ochota a schopnosť neustáleho rozvoja a práce v tíme,
  • znalosť anglického jazyka je výhodou.
Potrebné vzdelanie· stredoškolské s maturitouPotrebné zručnosti
  • Jazykové znalosti: Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
  • Ostatné znalosti: Microsoft Office - Mierne pokročilý
Benefity:
  • • Home office, telepráca
  • Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 - 15:00), skrátené piatky
  • Bridge days (spravidla 3 dni/rok)
  • Sick days (3dni/rok)
  • Dodatočné platené pracovné voľno
  • Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)
  • Príspevok na DDS - po uplynutí skúšobnej doby
  • Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok)
  • Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)
  • Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200€)
  • Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
  • MultiSport
  • Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)
  • Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
  • Zamestnanecký akciový program
  • Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)
  • Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
  • Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
  • Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu
  • Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea
  • Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku
#LI-HYBRID

Siemens