Pracovné ponuky v EMA (Project Coordinator – Talent Management Specialist, Project Manager – Digital Talents Programme)

EMA - Development and Mobility Agency

  • Bratislava, Bratislavský kraj
  • 2 200 € za mesiac
  • Trvalý pracovný pomer
  • Plný úväzok
  • Pred 2 mesiacmi
  • Bez námahy pošlite žiadosť
PROJECT COORDINATOR - TALENT MANAGEMENT SPECIALISTPozícia: Project Coordinator - Talent Management Specialist
Zamestnávateľ: EMA - Development and Mobility Agency
Miesto práce: Nivy Tower, Mlynské nivy 5, Bratislava
Druh pracovného pomeru: Pracovná zmluva (resp. Mandátna zmluva). Práca na plný úväzok
Trvanie pracovného pomeru: 12 mesiacov (s možnosťou predĺženia)
Termín nástupu: 01.05.2023 (ASAP)
Celková mzda:
  • Pracovný pomer: od 2.200 EUR/mesiac
  • Živnosť: od 3.000 EUR/mesiac
Finálna výška mzdy závisí od skúseností uchádzačaAgentúra EMA hľadá do svojho tímu Project Coordinator - Talent Management Specialist so skúsenosťami s realizáciou medzinárodných projektov.Informácie o organizácii
EMA - Development and Mobility Agency je mimovládna organizácia aktívna v oblasti zahraničnej študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci a to najmä v sektore IKT. Projekty EMA sú financované Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR cez rozvojovú pomoc SlovakAid, Európskou komisiou a U.S. Department of State.Informácia o projekte
Cieľom programu ´Digitálne talenty´ je pracovná mobilita medzi Slovenskom a Ukrajinou/Moldavskom v sektore informačných a komunikačných technológií a podpora rozvoja vzájomnej spolupráce. Projekt trvá 36 mesiacov a realizuje sa v partnerstve s vládnymi inštitúciami MZVaEZ SR, MIRRI SR, Digitálnou koalíciou SR, akademickou sférou a súkromným IKT sektorom - spoločnosťami ESET, ORANGE, IBM, Soitron.Náplň práce a zodpovednosti
Pod vedením projektového manažéra bude Project Coordinator - Talent Management Specialist zodpovedať za:
  • plánovanie, prípravu a realizáciu aktivít programu na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
  • realizáciu informačných seminárov (pred-odchodovej, po-príchodovej orientácie) pre účastníkov programu mobility a kurzov medzi-kultúrnych kompetencií pre zamestnávateľov,
  • prípravu a realizáciu aktivít súvisiacich s náborom, prihlásením sa do programu a výberového procesu; kontrolu a skríning zaslaných žiadosti, posúdenie či kandidáti spĺňajú kritéria pre zaradenie do programu,
  • odbornú asistenciu pri zabezpečení príchodu talentov na Slovensko,
  • výber dodávateľov a koordináciu realizácie jazykových a odborných kurzov po príchode na Slovensko,
  • prípravu komunikačných a informačných materiálov a PR výstupov projektu, koordinácia informačnej kampane v spolupráci s PR agentúrou,
  • podporu slovenských zamestnávateľov pri mentoringu účastníkov programu mobility na pracovisku,
  • koordinácia a monitoring aktivít, ktoré v projekte realizujú projektoví partneri na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
  • prípravu obsahových správ v spolupráci s projektovým tímom a projektovými partnermi,
  • analýzu a spracovanie informácií súvisiacich s témami zahraničnej študentskej a pracovnej mobility,
  • realizácia služobných ciest na Slovensku a v zahraničí,
  • iné aktivity vyplývajúce z povahy pracovnej pozície.
Požiadavky na zamestnanca
Vzdelanie a skúsenosti
  • vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti spoločenských vied, medzinárodných vzťahov, ekonómie, a riadenia procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov,
  • minimálne 3 a viac rokov skúseností na pozícii projektového koordinátora a s realizáciou medzinárodných projektov,
  • minimálne 1 a viac rokov skúseností s koordináciou a realizáciou projektov v oblasti študentskej/pracovnej mobility a/alebo medzinárodného rozvoja,
  • skúsenosti s náborom, výberom a skríningom uchádzačov o zamestnanie (ideálne na IKT pozície) výhodou,
  • skúsenosti s prípravou a realizáciou seminárov a školení. Znalosť neziskového prostredia a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov výhodou,
  • pokročilá úroveň počítačovej gramotnosti, pokročilá znalosť aplikácií MS Office (MS Excel, MS Word), emailové a komunikačné platformy (MS Teams, Webex, Zoom),
  • schopnosť komunikovať slovom a písmom v anglickom jazyku - úroveň C1.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • logické a analytické uvažovanie,
  • zmysel pre detail, dobrý time manažment a organizácia práce,
  • doručovanie výsledkov v stanovených termínoch,
  • aktívny a iniciatívny prístup, osobné nasadenie,
  • schopnosť analyzovať a riešiť problémy; výborné organizačné a komunikačné schopnosti,
Zamestnanecké výhody, benefity
  • práca v dynamicky sa rozvíjajúcej organizácii a spolupráca so skúseným projektovým tímom,
  • možnosť získať skúsenosti s finančným riadením projektov financovaných rôznymi donormi,
  • príjemné kancelárske priestory,
  • možnosť flexibilného pracovného času a v prípade potreby možnosť práce z domu vo vybrané dni v pracovnom týždni na základe dohody.
Informácie o výberovom konaní
CV a motivačný list v SJ pošlite na do 26. marca 2023. Do predmetu emailu uveďte Project Coordinator - Talent Management Specialist. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky. Preferujeme čo najskorší možný termín nástupu.PROJECT MANAGER - DIGITAL TALENTS PROGRAMMEPozícia: Project Manager - Digital Talents Programme
Zamestnávateľ: EMA - Development and Mobility Agency
Miesto práce: Nivy Tower, Mlynské nivy 5, Bratislava
Druh pracovného pomeru: Pracovná zmluva (resp. Mandátna zmluva). Práca na plný úväzok
Trvanie pracovného pomeru: 12 mesiacov (s možnosťou predĺženia)
Termín nástupu: 01.05.2023 (ASAP)
Celková mzda:
  • Pracovný pomer: od 2.800 EUR/mesiac
  • Živnosť: od 3.600 EUR/mesiac
Finálna výška mzdy závisí od skúseností uchádzačaAgentúra EMA hľadá do svojho tímu Project Manager - Digital Talents Programme so skúsenosťami s realizáciou medzinárodných projektov.Informácie o organizácii
EMA - Development and Mobility Agency je mimovládna organizácia aktívna v oblasti zahraničnej študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci a to najmä v sektore IKT. Projekty EMA sú financované Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR cez rozvojovú pomoc SlovakAid, Európskou komisiou a U.S. Department of State.Informácia o projekte
Cieľom programu ´Digitálne talenty´ je pracovná mobilita medzi Slovenskom a Ukrajinou/Moldavskom v sektore informačných a komunikačných technológií a podpora rozvoja vzájomnej spolupráce. Projekt trvá 36 mesiacov a realizuje sa v partnerstve s vládnymi inštitúciami MZVaEZ SR, MIRRI SR, Digitálnou koalíciou SR, akademickou sférou a súkromným IKT sektorom - spoločnosťami ESET, ORANGE, IBM, Soitron.Náplň práce a zodpovednosti
Pod vedením riaditeľa EMA a v spolupráci s finančným manažérom bude Project Manager - Digital Talents Programme zodpovedať za:
  • riadenie programu ´Digitálne talenty´ a koordináciu projektového tímu EMA,
  • plánovanie, prípravu a realizáciu aktivít programu na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
  • koordinácia a monitoring aktivít, ktoré v projekte realizujú projektoví partneri na
Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku, * monitoring a plynulé čerpanie finančných prostriedkov projektu v súlade s projektovými aktivitami, rozpočtom projektu a v súlade s finančnými a administratívnymi pravidlami donora,
  • koordináciu a realizáciu informačných seminárov (pred-odchodovej, po-príchodovej orientácie) pre účastníkov programu mobility,
  • koordináciu a realizáciu aktivít súvisiacich s náborom, prihlásením sa do programu a výberového procesu; kontrolu a skríning zaslaných žiadosti, posúdenie či kandidáti spĺňajú kritéria pre zaradenie do programu, koordináciu asistencie pri zabezpečení príchodu talentov na Slovensko,
  • výber dodávateľov a koordináciu realizácie jazykových a odborných kurzov po príchode na Slovensko,
  • prípravu komunikačných a informačných materiálov a PR výstupov projektu, koordináciu informačnej kampane v spolupráci s PR agentúrou,
  • podporu slovenských zamestnávateľov pri mentoringu účastníkov programu mobility na pracovisku,
  • prípravu obsahových správ v spolupráci s projektovým tímom a projektovými partnermi,
  • analýzu a spracovanie informácií súvisiacich s témami zahraničnej študentskej a pracovnej mobility,
  • v koordinácii s riaditeľom EMA a finančným manažérom komunikácia s donorom a orgánmi auditu,
  • v koordinácii s riaditeľom EMA zastupovanie organizácie na národných a medzinárodných podujatiach a konferenciách,
  • realizácia služobných ciest na Slovensku a v zahraničí,
  • iné aktivity vyplývajúce z povahy pracovnej pozície.
Požiadavky na zamestnanca
Vzdelanie a skúsenosti
  • vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti spoločenských vied, medzinárodných vzťahov, ekonómie, a riadenia procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov,
  • minimálne 5 a viac rokov skúseností s realizáciou medzinárodných projektov,
  • minimálne 3 a viac rokov riadiacej praxe a skúseností na podobnej pozícii,
  • realizácia projektov v oblasti študentskej/pracovnej mobility a/alebo medzinárodného rozvoja výhodou,
  • skúsenosti s náborom, výberom a skríningom uchádzačov o zamestnanie (ideálne na IKT pozície) výhodou,
  • skúsenosti s prípravou a realizáciou seminárov a školení. Znalosť neziskového prostredia a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov výhodou,
  • pokročilá úroveň počítačovej gramotnosti, pokročilá znalosť aplikácií MS Office (MS Excel, MS Word), emailové a komunikačné platformy (MS Teams, Webex, Zoom),
  • schopnosť komunikovať slovom a písmom v anglickom jazyku - úroveň C1.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • logické a analytické uvažovanie,
  • zmysel pre detail, dobrý time manažment a organizácia práce,
  • doručovanie výsledkov v stanovených termínoch,
  • aktívny a iniciatívny prístup, osobné nasadenie,
  • schopnosť analyzovať a riešiť problémy; výborné organizačné a komunikačné schopnosti,
Zamestnanecké výhody, benefity
  • práca v dynamicky sa rozvíjajúcej organizácii a spolupráca so skúseným projektovým tímom,
  • možnosť získať skúsenosti s finančným riadením projektov financovaných rôznymi donormi,
  • príjemné kancelárske priestory,
  • možnosť flexibilného pracovného času a v prípade potreby možnosť práce z domu vo vybrané dni v pracovnom týždni na základe dohody.
Informácie o výberovom konaní
CV a motivačný list v SJ pošlite na do 26. marca 2023. Do predmetu emailu uveďte Project Manager - Digital Talents Programme. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky. Preferujeme čo najskorší možný termín nástupu.Disclaimer: EURACTIV Slovensko nie je zodpovedný za obsah zverejnenej pracovnej ponuky.

EurActiv