Compensation Benefits Project Coordinator

• Podieľať sa na globálnych projektoch v oblasti odmeňovania, predovšetkým v témach Living Wage a Pay Transparency
• Navrhovať a zavádzať nové procesy a postupy v odmeňovaní
• Spracovávať a vyhodnocovať analýzy a benchmarky trhu, pripravovať podklady pre rozhodovanie manažmentu
• Vytvárať a prezentovať prehľadné reporty a prezentácie pre vedenie spoločnosti
• Koordinovať spoluprácu medzi globálnym a regionálnymi HR tímami
• Identifikovať priestor na zlepšenia v procesoch a prichádzať s návrhmi na optimalizáciu
• Byť aktívnym členom pri formovaní nových globálnych iniciatív v odmeňovaní

• Prax aspoň 3 roky v oblasti odmeňovania / C&B / Total Rewards
• Silné analytické myslenie a dôslednosť pri práci s dátami
• Pokročilá znalosť Excelu a PowerPointu (analýzy, prehľadné výstupy, prezentácie)
• Plynulá angličtina - každodenný pracovný jazyk
• Schopnosť presvedčivo komunikovať a presadzovať nové riešenia
• Výhodou je znalosť SAP a skúsenosti s oblasťou Living Wage alebo Pay Transparency

• 13.ty plat,
• iné finančné bonusy,
• flexibilný pracovný čas,
• sick days,
• možnosť HO,
• 25 dní dovolenky,
• multisport karta,
• referal bonus, cafeteria

Grafton